« Réaliser pleinement votre potentiel réside dans l’intégration de toutes les facettes de votre monde intérieur.
Votre véritable pouvoir d’action et votre leadership en dépendent. »
Dernières actualités
(Re) donner sens au pouvoir
Celui qui exerce le pouvoir doit se réinventer, forger une vision qui permette de passer du « pouvoir sur » au « pouvoir pour », « pouvoir avec », afin d’agir positivement dans la société comme dans son organisation.
Le monde extérieur est-il le reflet de notre monde intérieur ?
Pourrais tu me dire qui a travaillé, « théorisé » que ce qui se passe dans le monde extérieur est le reflet de notre monde intérieur ? Réponse de Dominique Vincent, créateur du Jeu du RoiReine
Le JEU DU ROI REINE
Une méthode émergente permettant d’identifier les potentiels multiples de soi-même comme de ses équipes et de les mettre en travail. Vous développez ainsi votre leadership naturel bienveillant et efficace.
Le RoiReine
L’archétype du RoiReine est celui d’une personnalité intégrée…
Le Compagnon-Bâtisseur
Il donne forme a tout ce qui est lié à la pensée logique, organisation, science et technologie.
Le sage
La sagesse mise au centre de la vie des organisations leur permet d’atteindre leur efficacité maximum tout en respectant l’épanouissement des personnes …
Le Guerrier
L’Artiste
Toute organisation est le fruit du rêve d’une personne, ou d’un groupe de personnes, animé par une même vision. Beauté, émotion, plaisir.
L’Inconnu
L’inconnu représente notre potentiel latent qui attend d’être reconnu, accepté, et mis en œuvre. Souvent ces parties sont mal aimées alors qu’elles sont paradoxalement des ressources ne demandant qu’à être utilisées.
Les prochains Rendez-Vous
Découverte
Expérimentation
Cycle Complet
Autre
Séminaire annuel « le Jeu du Roi Reine » Formation au leadership 2/4
Séminaire annuel « le Jeu du Roi Reine » Formation au leadership 3/4
Séminaire annuel « le Jeu du Roi Reine » Formation au leadership 4/4
L’actualité du Jeu du Roi Reine
Déclaration collective : Du chaos à l’alignement
« …la qualité des leaders, est au cœur de toutes les transitions personnelles, écologiques, économiques et sociales de notre société. Cela apparaît de façon encore plus criante aujourd’hui… ».
(Re) donner sens au pouvoir
Celui qui exerce le pouvoir doit se réinventer, forger une vision qui permette de passer du « pouvoir sur » au « pouvoir pour », « pouvoir avec », afin d’agir positivement dans la société comme dans son organisation.
Le monde extérieur est-il le reflet de notre monde intérieur ?
Pourrais tu me dire qui a travaillé, « théorisé » que ce qui se passe dans le monde extérieur est le reflet de notre monde intérieur ? Réponse de Dominique Vincent, créateur du Jeu du RoiReine
Témoignages
Non seulement, je recommande ce stage mais je le trouve indispensable lorsqu’on veut être un leader dans son humanité, son ouverture de cœur et la recherche d’un autre moyen de construire ensemble. Avec une profonde gratitude.
Julie, Formatrice – 2018
Le déroulement du jeu conduit les participants à se livrer naturellement, à dévoiler leur mode de fonctionnement managérial sans tricher : c’est un levier d’apprentissage sur soi fort et pertinent.
Directeur Général de collectivité – Mai 2019
La méthode du jeu du RoiReine transforme en profondeur le rapport à l’autre en permettant d’expérimenter que cet « autre » est un miroir sur lequel je projette mon monde intérieur et me permet au quotidien de faire évoluer mes relations avec plus de sérénité et d’humilité.
D. – Mars 2020
…là où les questions de hiérarchies et de prises de pouvoir «sur» prédominent, tenant peu cas de l’humain, le Jeu du RoiReine m‘a permis de m’y affirmer de façon beaucoup plus lucide, sans avoir à faire preuve d’autoritarisme pour faire passer mes idées, proposer des actions et … surtout être entendue !
SMJ – Manager-Coach – 2012
Le jeu du RoiReine est un outil magnifique et efficace pour se découvrir, prendre connaissance et conscience de notre potentiel de vie, afin de le rayonner autour de soi.
Claire – 2020
J’ai trouvé particulièrement subtil le lien entre les archétypes du jeu et les différentes postures managériales.
Directeur d’établissement – 2019